Organisationen als Resonanzraum: „Führungskräfte spielen eine ganz wichtige Rolle“

In Folge 7 des WZGE-Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Timo Meynhardt und Magdalena Wallkamm über ihre Forschung zu Resonanz und Gemeinwohl in Organisationen.

In der Soziologie hat sich das Konzept der Resonanz, welches die Beziehung zwischen Menschen und ihrer Umwelt beschreibt, schon seit einigen Jahren etabliert. Aber auch in der Organisationsentwicklung gewinnt Resonanz zunehmend an Bedeutung. Welche Phänomene durch Resonanz greifbar gemacht werden können, wie Resonanz einen Mehrwert für Unternehmen bieten kann, und ob Mitarbeiter*innen in Non-Profit-Organisationen mehr Resonanz erfahren, erklären Prof. Dr. Timo Meynhardt und Magdalena Wallkamm in der siebten Folge des WZGE-Podcasts „Werte und Wirklichkeit“.

Magdalena Wallkamm ist Doktorandin, Organisationsentwicklerin und Stipendiatin am WZGE-Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“. Im Rahmen Ihrer Dissertation forscht sie an der Handelshochschule Leipzig (HHL) zum Thema Resonanz und Gemeinwohl in Organisationen.

Timo Meynhardt ist Professor für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL, wo er das Leipziger Führungsmodell mit entwickelt hat. Darüber hinaus ist er Managing Director des Center for Leadership and Values in Society an der Universität St. Gallen. In seiner Forschung beschäftigt er sich insbesondere mit dem Gemeinwohlbeitrag von Organisationen und veröffentlicht die Ergebnisse in einem Gemeinwohl-Atlas, welcher 2014 zum ersten Mal für die Schweiz erstellt wurde. Mittlerweile erscheint der Gemeinwohl-Atlas für weitere Länder, unter anderem auch für Deutschland und Japan.

„Werte und Wirklichkeit“ ist das neue Podcastformat des Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik. Einmal im Monat unterhalten wir uns mit Personen aus dem Umfeld des WZGE über verschiedene Aspekte der Wirtschafts-, Unternehmens- und Führungsethik. Dabei kommen sowohl Praktiker*innen als auch Wissenschaftler*innen zu Wort. Der Podcast kann auf den gängigen Podcastportalen wie Anchor.fm und Spotify abgerufen werden. Über Feedback freuen wir uns unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.