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[item title="Berufserfahrung"]
- seit 01/2019, Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Führungsethik als Ethik in den Wissenschaften“ am Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik e.V. in Kooperation mit dem IZEW, Eberhard Karls Universität Tübingen, der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Friedrich-Schiller-Universität Jena
- 04/2018 – 07/2018, Lehrbeauftragte an der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen, Münster
- seit 11/2016, Projektleiterin von Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte & Konzeption und Koordination von Dialogprozessen zu ethischen Fragen der Digitalisierung am WZGE
- 12/2015 – 09 /2016, Freie Mitarbeiterin für den Thinktank der gemeinnützigen Vodafone Stiftung Deutschland
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[item title="Akademische Ausbildung"]
- 10/2012 – 12/2015, Master im Fachbereich Philosophie, Humboldt-Universität zu Berlin
- 09/2013 – 05/2014, Visiting Student an der Georgetown University, Washington D.C., USA
- 10/2008 – 05/2012, Bachelor im Fachbereich Philosophie und Allg. und Vgl. Literaturwissenschaft
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[item title="Veröffentlichungen"]
- Because it’s 2016. Warum die Gleichstellung von Frauen und Männern nicht länger warten kann – Denkanstöße für Familie, Beruf und Gesellschaft, 2016. Vodafone Stiftung Deutschland. Wissenschaftliche Konzeption: Dr. Johanna Börsch-Supan und Friederike Fröhlich
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[item title="Konferenzbeiträge"]
2018
- nachhaltig.digital / Auftaktskongress
Mai 2018 Bonn
Paneldiskussion und Moderation von Diskussionsrunden zu “Ethik der Algorithmen”
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