Welche vertrauensbildenden Orientierungen sollen wir in Zeiten der Disruption und des permanenten Wandels erhalten – und wie? Wie können wir die Konflikte und Dilemmata der Digitalisierung sinnvoll strukturieren, bearbeiten und auflösen?
Welche vertrauensbildenden Orientierungen sollen wir in Zeiten der Disruption und des permanenten Wandels erhalten – und wie? Wie können wir die Konflikte und Dilemmata der Digitalisierung sinnvoll strukturieren, bearbeiten und auflösen?